Chargé de Projets

Responsabilités

• Prendre en charge les projets du début à la fin;
• Inviter des sous-traitants à soumissionner et préparer l’estimation des coûts;
• Monter les présentations budgétaires;
• Préparation et remise de soumission et offres de services au client;
• Prise en charge du projet;
• Négociation et préparation des contrats des sous-traitants conjointement avec le département de la construction.
• Préparation de la documentation du projet (ouverture de chantier, liste d’intervenants, échéancier, etc.);
• Préparation des demandes de paiement;
• Préparation et négociation des demandes d’avenants (extra) au client;
• Suivi du projet (sous-traitants, avancement, demande de paiement; extras, etc.);
• Coordination avec les professionnels, les clients et les sous-traitants;
• Effectuer la mise à jour des rapports de coûts;
• Coordination et direction des surintendants, gestion des conflits et mise en place de solutions;
• Assurer une excellente coordination des disciplines: architecture, structure mécanique et électrique.
• Participer aux réunions de coordination avec le client et les professionnels;
• Vérifier et approuver aux fins de paiement les factures de sous-traitants;

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études universitaire de premier (1er) cycle en architecture ou ingénierie.
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience au Canada dans un emploi semblable (entrepreneur général en construction).
• Maîtriser la suite Microsoft Office.
• Maîtriser Autocad et Revit un atout.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Détenir le sens des affaires ainsi que la capacité d’agir autant stratégiquement qu’opérationnellement, tout en maintenant les valeurs de l’entreprise.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à gérer les conflits et supporter le stress.
• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités.
• Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui aime travailler en équipe.
• Sens politique développé.
• Habile communicateur
• Capacité de gérer les ressources financières.
• Habile négociateur, axe´ sur la résolution de problèmes.
• Créatif et innovateur.