Sous la supervision du Vice-président construction, le directeur de projet prend en charge les projets et les équipes de projets à partir de l’émission des plans pour soumission, il effectue les appels d’offres aux besoins, les commandes au besoin et la planification afin de préparer le dossier pour la mise en chantier, par la suite, il prend en charge la direction des chantiers et la livraison des projets. Il doit faire preuve d’une grande autonomie et de beaucoup de leadership.
Rôle:
- Tenir le Directeur de département de la construction informé de l’avancement des projets du suivi budgétaire et de toutes problématiques importantes.
- Coordination finale des plans et devis de suite à l’émission pour soumission
- Assurer la cohésion avec le chargé de projet développement pour le déroulement des projets.
- Distribuer la charge de travail aux chargés de projets et au coordonnateur.
- Faire les liens entre les différents départements pour assurer un déroulement adéquat pour chaque projet.
- Supporter les chargés de projet dans tous les problèmes rencontrés pour leur permettre d’assurer un leadership fort après des autres intervenants.
- Assurer l'avancement des projets et le respect des échéanciers
- Assurer le respect du budget
- Assurer que les demandes de paiement soient produites dans les délais requis
- Assurer que la facturation se fasses dans les délais requis
- Gérer avec son chargé de projet les équipes de chantier
Responsabilités:
- Tenir le directeur de département de la construction informé de l’avancement des projets et de toutes problématiques importantes.
- Valider la faisabilité des projets en période de préfaisabilité.
- Donner des directives claires aux professionnels et s’assurer qu’ils respectent les orientations du projet (techniques et budgétaire) lors de la coordination en chantier
- Préparer les échéanciers globaux de projets avec le chargé de projet
- Assurer un suivi périodique auprès des chargés de projets et voir à ce chaque étape soit exécutée.
- Donner le support requis au chargé de projet en termes de conseilles technique et organisationnel.
- Coordonner le travail du coordonnateur.
- Assurer que le travail du coordonnateur demeure en lien avec les besoins des chargés de projets.
- Assurer le contrôle des budgets en phase de construction
- Assurer que les documents de fin de chantier sont adéquatement complétés et remis.
Qualifications:
- Formation : DEC technique en architecture ou en génie civil et/ou un baccalauréat en ingénierie ou en architecture
- Expérience requise : 7 à 15 ans en gestion de projet de construction
- Logiciel à maitriser: Microsoft office (Outlook, Word, Excel), MS Project, Autocad, Build/Plangrid, etc…
Compétences de candidats potentiels :
- Détenir une capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide
- Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui valorise l'effort, la rigueur et la réussite
- Capacité à exécuter des tâches multiples à la fois, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
- Posséder un grand sens de l’organisation et de la planification
- Le candidat doit posséder des connaissances de base et être à l’aise d’intervenir dans chacune des différentes disciplines relatives à la construction (Coordination des plans, Demande de permis auprès des municipalités, analyse financière, aspect légal, service à la clientèle)
- Le candidat recherché doit être dynamique, motivé et autonome, ainsi que de faire preuve de beaucoup d’initiative
- Le candidat recherché doit avoir un leadership fort et doit pouvoir gérer une équipe de projet et gérer ses ressources afin que les projets sous sa responsabilité soient livrés dans les temps et les budgets.
Avantage :
- Équipe enthousiaste et une ambiance de travail dynamique
- Salaire compétitif
- Possibilité de progresser dans l’entreprise
Date d’entrée en fonction : Dès que possible